郑州大学后勤集团公司

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思想政治教育 1、根据校党委的工作安排和学习内容，紧密结合集团工作实际，加强后勤集团职工的政治理论学习和各项业务学习，坚持中心学习组制度，做到人员、时间、效果落实。用邓小平理论和江泽民同志的"七一"讲话、用"三个代表"重要思想武装头脑、指导工作，努力提高后勤职工的理论水平。业务学习要结合自身工作，以自学为主，使后勤职工尽快成为后勤工作的内行。 2、在中国加入WTO和改革开放更加深入的新形势下，为副经理以上 干部每人购买一册《中国走进WTO》书籍对干部进行有关知识的普及教育。全面提高集团干部的综合素质和领导水平。 3、狠抓党风廉政建设，确保后勤集团的肌体不受侵蚀。党风和廉政建设工作始终要摆在后勤集团的重要议事日程上，一是加强领导，落实党风廉政建设责任制；二是完善监督机制，强化过程监督工作；三是加强党员、干部的教育和管理，从治本抓起，从源头上治理和预防腐败；四是加大宣传力度，坚持正确的舆论导向，提高干部职工自觉拒腐防变的能力。 4、组织后勤职工学习、宣传、贯彻、实施修改后的《工会法》，调动和发扬后勤职工投身学校改革和建设的积极性和创造性，保持和维护学校的政治稳定。 5、积极开展"三育人"活动，组织集团职工参加争先创优活动，做好各类先进的评选工作，树立典型、表彰先进；宣传楷模，促进队伍建设。 6、加强思想政治工作，为深化后勤改革保驾护航。思想政治工作紧紧围绕行政工作而展开，行政工作的难点就是思想政治工作的重点，年度内思想工作的重点就是保证后勤改革顺利推进，要积极开展公共道德、职工道德教育活动，积极参加学校召开的思想政治工作理论研讨会和教职工师德、师风建设理论研讨会。要以贯彻《公民道德建设实施纲要》为切入点，采取集中教育和分别谈心相结合的办法，使职工始终保持高昂的工作情绪，提高文明服务水平。

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