关于后勤集团重大事项限时报告的规定
为及时掌握后勤集团各项工作动态，加强对各种突发事件的协调和领导，推动后勤服务工作上台阶、上水平。后勤集团决定建立重大事项限时报告制度。
一、报告内容及时限要求
1、学校及后勤集团交办的突击性工作任务完成情况，应在接到任务妥善安排之后30分钟之内。工作完成后60分钟以内向集团主管领导和主要领导报告。
2、学校及后勤集团安排的工作在实施过程中遇到不可抗拒的自然或人为干扰无法按照规定时间完成，以致影响到学校及后勤集团整体工作的要在1小时内报告主管领导和主要领导。
3、突发的停水、停电十五分钟及停暖1个小时内无法恢复供应；二人以上的食物中毒，失火、被盗、因故无法启动的班车、影响后勤保障的大型机械故障应在30分钟内报告集团主管领导和主要领导。
4、可以预见的无法及时排除的安全生产隐患，各种造成人员伤亡的安全事故，班车运行途中出现故障影响教职工上下班，在后勤工作场所突发的杀人、抢劫、群殴等刑事案件应在发现10分钟内报告集团主管领导和主要领导。
5、其他在工作中认为应该及时报告的事项。
二、报告程序
1、后勤集团实行重大事项逐级报告制度。各单位职工发现事故发生后必须立即向公司领导汇报，公司领导根据事故发生情况及时向后勤集团分管领导和主要领导汇报。
2、发生的重大突发性事件，事先有预案者，立即启动预案，采取应急补救措施，最大限度降低事故造成的损失。事先没有预案者，应根据事故发生的状态及上级领导的指示精神，积极采取施救措施。
三、重大事项报告问责制。后勤集团实行重大事项报告问责制，各单位经理主任为责任人,对该报不报，缓报或隐瞒事实真象造成严重后果的，将追究当事人及主要责任人责任。
1、对该报不报、缓报或隐瞒事实真象没有造成重大损失者，一经发现，给予通报批评。
2、对该报不报、缓报或隐瞒事实真象造成重大损失者，属正式职工者，予以下岗处理，属集团管理干部者，予以免职。
3、对于该报不报、缓报或隐瞒事实真象，给学校及后勤集团造成巨大损失者，除追究行政责任外，移交司法机关 承担相应法律责任。